Salaires Infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 25,00 | 31,32 | 38,00 | |
| Alberta | 25,80 | 32,00 | 36,00 | |
| Colombie-Britannique | 29,00 | 34,57 | 42,00 | |
| Manitoba | 25,00 | 33,57 | 38,57 | |
| Nouveau-Brunswick | 27,00 | 31,50 | 35,00 | |
| Nouvelle-Écosse | 28,00 | 30,42 | 35,11 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 25,32 | 31,00 | 37,94 | |
| Province du Québec | 24,21 | 30,00 | 33,00 | |
| Saskatchewan | 33,00 | 38,09 | 42,00 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 26,44 | 29,58 | 32,08 | |
| Territoire du Yukon | 38,00 | 43,50 | 53,00 | |
| Territoires du Nord-Ouest | 30,00 | 44,15 | 48,86 | |
| Île-du-Prince-Édouard | 25,00 | 31,00 | 32,25 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 32101), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 94,4 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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