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chef des ventes corporatives Vérifié
Publiée le 29 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur Connect Canada
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Fournir le service à la clientèle. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travailler en quasi-autonomie. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Ouverture aux autres. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Flexibilité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.- Emplacement7 Westwinds Crescent NECalgary, ABT3J 5H2
- Salaire54,52 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Quart de travail, Temps supplémentaire, Horaire flexible, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2858341
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Responsabilités
Tâches
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
- Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
- Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Fournir le service à la clientèle
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travailler en quasi-autonomie
Qualités personnelles
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Ouverture aux autres
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Flexibilité
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-05-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :