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directeur/directrice d'exploitation agricole Vérifié
Publiée le 17 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur SM Mixed Farming Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Dégager les champs de bois et de pierres. Tenir compte de la saturation en eau, de la lumière et de la température lors de la planification de la croissance et du développement des cultures. Coordonner les activités de plantation et de culture. Cultiver sur un système d'agriculture verticale. Couper des cultures horticoles. Développer et guider le comportement des animaux de ferme. Diriger les activités de toilettage de la ferme . Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables. Nettoyage de serre. Surveillance et soins des animaux. Mettre en œuvre des programmes de fertilité des sols. Interagir avec les abeilles en se basant sur la connaissance de leur biologie, de leur comportement, de leur écologie et de leur système de castes. Surveillance de la santé des animaux. Organiser les activités de plantation, de culture et de récolte des cultures. Effectuer des activités de toilettage des animaux . Élever du bétail et de la volaille. Entretenir les machines, l'équipement et les bâtiments. Diriger l'ensemble des activités d'une ferme. Exécuter des tâches agricoles générales. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Coordination oeil-main. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Travail sous pression. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les personnes handicapées: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'e- EmplacementMiddlewood, NS
- Salaire24,00 $ à 28,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 45 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2882963
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail
- Dégager les champs de bois et de pierres
- Tenir compte de la saturation en eau, de la lumière et de la température lors de la planification de la croissance et du développement des cultures
- Coordonner les activités de plantation et de culture
- Cultiver sur un système d’agriculture verticale
- Couper des cultures horticoles
- Développer et guider le comportement des animaux de ferme
- Diriger les activités de toilettage de la ferme
- Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables
- Nettoyage de serre
- Surveillance et soins des animaux
- Mettre en œuvre des programmes de fertilité des sols
- Interagir avec les abeilles en se basant sur la connaissance de leur biologie, de leur comportement, de leur écologie et de leur système de castes
- Surveillance de la santé des animaux
- Organiser les activités de plantation, de culture et de récolte des cultures
- Effectuer des activités de toilettage des animaux
- Élever du bétail et de la volaille
- Entretenir les machines, l'équipement et les bâtiments
- Diriger l'ensemble des activités d'une ferme
- Exécuter des tâches agricoles générales
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Coordination oeil-main
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :