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nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers Vérifié
Publiée le 28 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Lubaton Cleaning Services
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Milieu urbain. Édifice à bureaux. Divers lieux de travail. Édifice commercial. Établissement/institut de loisirs. Institution, établissement ou clinique de soins de santé. École ou établissement d'enseignement. Centre commercial. Théâtre. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Épousseter les meubles. Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés. Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux. Nettoyer et désinfecter les ascenseurs. Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés. Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement. Ramasser et vider les poubelles. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Disposé à voyager à l'occasion. Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Heures supplémentaires demandées. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Uniforme. Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Excellente communication écrite. Valeurs et éthique. Expérience: Formation offerte. Avantages financiers: Assurance-vie. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementEdmonton, AB
- Salaire17,31 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Horaire flexible, Tôt le matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers
- postes vacants 2 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2897036
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Formation offerte
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Édifice à bureaux
- Divers lieux de travail
- Édifice commercial
- Établissement/institut de loisirs
- Institution, établissement ou clinique de soins de santé
- École ou établissement d'enseignement
- Centre commercial
- Théâtre
Responsabilités
Tâches
- Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
- Épousseter les meubles
- Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
- Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
- Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
- Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
- Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
- Ramasser et vider les poubelles
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
- Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Véhicule fournit par l'employeur
- Disposé à voyager à l'occasion
- Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Assis, debout et marcher
- Heures supplémentaires demandées
- Travail en position assise
- Debout pour une longue période
- Marcher
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Uniforme
- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Attitude axée sur le client
- Fiabilité
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Excellente communication écrite
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Assurance-vie
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-26
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :