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conseiller/conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller ou Conseillère en ressources humaines
Publiée le 30 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe Excelpro
Renseignements sur l’emploi
<p>La personne recherchée sera impliquée dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines tout en développant une culture forte. Les mandats principaux consistant à au processus de dotation, de retention, d'amélioration continue, développement des employés et l'accompagnement des gestionnaires en appliquant les meilleures pratiques. Plus précisément, vous aurez à :</p><ul> <li>Participer au processus de dotation en collaboration avec les gestionnaires, assurer la gestion des plateformes de recrutement, rédiger les ententes avec les candidats et participer à l?accueil et l?intégration des nouveaux employés ;</li> <li>Offrir un service aux employés concernant les questions techniques et administratives concernant les divers programmes, congés, politiques et avantages ;</li> <li>Assurer une gestion proactive des relations de travail ;</li> <li>Fournir des conseils et du soutien dans la gestion quotidienne des situations liées aux ressources humaines auprès des gestionnaires et des employés ;</li> <li>Collaborer avec l?équipe des ressources humaines en maintenant un esprit d?entraide dans le département;</li> <li>Mettre en ?uvre et soutenir les programmes des ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la résolution des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux, la gestion des congés et du retour au travail :</li> <li>Veiller à l?administration générale des ressources humaines, y compris le traitement des changements de personnel et maintenir les dossiers des employés à jour ;</li> <li>Administrer le programme de rémunération et de gestion de la performance ;</li> <li>Supporter la Directrice des ressources humaines dans différents mandats traitant des ressources humaines ;</li> <li>Participer à l?implantation d?un système de gestion des ressources humaines ;</li> <li>Supporter l?utilisation et le maintien des outils RH en place ;</li> <li>Toutes autres mandats connexes.</li></ul> <br> <ul> <li>Diplôme d?études universitaires ou certificats en gestion des ressources humaines ;</li> <li>Détenir 5 à 8 ans d?expérience en gestion des ressources humaines ;</li> <li>Expérience en RH dans une entreprise multisites ;</li> <li>Être envoie d?obtenir ou détenir son titre de l?ordre des CRHA ;</li> <li>Compétences avancées avec la suite Office ;</li> <li>Maintenir à jour vos connaissances des lois en vigueur, des pratiques et tendances en matière de RH (Québec et Ontario) ;</li> <li>Expérience avec le milieu de la construction (un atout) ;</li> <li>Flexibilité de pouvoir se déplacer dans les unités d?affaires ;</li></ul><ul> <li>Excellente écoute et esprit de collaboration ;</li> <li>Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication autant à en français qu?à l?anglais, parlé et écrit;</li> <li>Faire preuve de discrétion dans le traitement des dossiers confidentiels;</li> <li>Avoir une grande autonomie, une rigueur et un sens de l?organisation ;</li> <li>Avoir la capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément ;</li> <li>Avoir le sens des priorités et un bon jugement.</li></ul>- EmplacementTrois-Rivières, QC
- SalaireNon disponible
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #13693875
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- Date de modification :