superviseur/superviseure de soudeurs
Appellation affichée sur Québec emploi -
superviseur superviseure de la qualité
Publiée le 14 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
INDUSTRIES CANATAL INC
Renseignements sur l’emploi
Canatal, un des leaders nord-américains dans la conception et la fabrication de structures d?acier, est actuellement à la recherche d'un superviseur qualité (quart de soir).SOMMAIRE DU POSTE:? Date d'entrée en fonction : Dès que possible? Nombre de poste(s) à combler : 1? Salaire : À discuter? Horaire de travail : 40 h - Temps plein (4 soirs semaine)? Quart de travail : Soir? Statut de l'emploi : PermanentFONCTIONS PRINCIPALES :? Recueillir l?information nécessaire lors de l?obtention d?un nouveau contrat? Rédiger et soumettre des rapports? Recommander des mesures pour améliorer la productivité? Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits? Former ou assurer la formation? Voir à la sécurité des opérations? Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures? Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs? Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits? Diriger les inspections du contrôle de la qualitéEXIGENCES :? Détenteur d?un DEP en soudage assemblage ou DEC en métallurgie? 0 à 2 années d?expérience pertinentes? Autonomie, débrouillardise et dynamisme? Intérêt marqué pour le travail d?équipe et le travail dans un contexte d'amélioration continueHORAIRES DE TRAVAIL :Lundi au mercredi de 16 h 30 à 3h00 et le jeudi de 15h15 à 1h45
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EmplacementThetford Mines, QC
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Salaire28,85 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-06-20
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Québec emploi
#443257
Publiée jusqu’au
2024-06-14
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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