aide de maintien à domicile
Publiée le 26 février 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Private Household in Fort St. John, B.C.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Autres langues: tagalog. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Milieu rural. Hébergement fourni. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Domicile de l'employeur. Résidence privée. Tâches: Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Donner des médicaments. Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle. Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche. Nourrir les clients ou les aider à se nourrir. Faire la lessive. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Tenir compagnie. Faire les emplettes. Préparer et servir des repas nutritifs. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Public cible: Personnes en convalescence. Personnes âgées. Personnes ayant une déficience physique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Marcher. Travail sous pression. Poids manipulé: Entre 45 et 60 kg (100-132 lb). Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Autres avantages: Possibilités de logement sur place. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada.- Emplacement Fort St. John, BCV1J 8K4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,51 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3516614
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Langues constituant un atout
- tagalog
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
Milieu de travail
- Milieu rural
- Hébergement fourni
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Domicile de l'employeur
- Résidence privée
Responsabilités
Tâches
- Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
- Donner des médicaments
- Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
- Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
- Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
- Faire la lessive
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Tenir compagnie
- Faire les emplettes
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en RCR
- Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Public cible
- Personnes en convalescence
- Personnes âgées
- Personnes ayant une déficience physique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Références exigées
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Assis, debout et marcher
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
- Debout pour une longue période
- Marcher
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Entre 45 et 60 kg (100-132 lb)
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Patience
- Honnêteté
Avantages sociaux
Autres avantages
- Possibilités de logement sur place
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-04
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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