aide de maintien à domicile EIMT demandée
Publiée le 12 mars 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Jun Wei Siew
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Tâches: Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle. Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche. Faire la lessive. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Préparer et servir des repas nutritifs. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Délivrer et administrer les médicaments prescrits par un médecin. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Sur appel. Fin de semaine. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes .- Emplacement Abbotsford, BCV2T 5C1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire25,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Soir, Fin de semaine, Sur appel, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3527907
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
Milieu de travail
- Domicile de l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
- Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
- Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
- Faire la lessive
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Délivrer et administrer les médicaments prescrits par un médecin
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-16
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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