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manoeuvre - transformation des aliments et boissons EIMT demandée

Publiée le 23 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur Olymel s.e.c. / l.p

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 168 rue LaguëAnge-Gardien, QCJ0E 1E0
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire23,20 de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Heures supplémentaires demandées, Jour, Soir, Nuit
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 10 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3535264

Différentes régions

  • 168 rue Laguë
    Ange-Gardien, QC
    J0E 1E0

Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée

L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois. 

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Des odeurs
  • Chaud
  • Froid/réfrigéré
  • Poussiéreux
  • Mouillé ou humide

Milieu de travail

  • Usine/établissement de transformation et/ou d'emballage de la viande
  • Abattoir

Responsabilités

Tâches

  • Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
  • Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage
  • Enlever les contenants remplis des tapis roulants
  • Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants
  • Alimenter et décharger les machines
  • Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits
  • Aider les conducteurs de machines et de contrôle des procédés dans l'exercice de leurs fonctions
  • Nettoyer les machines et les aires de travail

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Dextérité manuelle
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-04-28

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Olymel s.e.c. / l.p

Infos sur le marché du travail

manoeuvre - transformation des aliments et boissons CNP 95106 Région de la Montérégie
Salaire médian Aide -
21,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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