poseur/poseuse de revêtements d'intérieur
Publiée le 13 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur A&B FLOORING LTD.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Des odeurs. Poussiéreux. Milieu de travail: Commercial. Industriel. Domiciliaire. Milieu rural. Milieu urbain. Divers lieux de travail. Tâches: Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir. Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude. Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux. Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher. Préparer des soumissions et des propositions de prix. Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples. Préparer et réaliser des parquets. Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés. Préparer les planchers à revêtir. Enlever les revêtements de sol existants et les résidus. Poser la moquette sur des murs ou sur d'autres surfaces. Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou. Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein. Poser des revêtements de sol textiles par double encollage. Poser des tapis d'extérieur. Poser des revêtements de sol souples dans des escaliers (créer des effets spéciaux pour les personnes ayant une déficience visuelle). Poser des revêtements sur des dessus de comptoirs et de plate-formes surélevées. Poser des platelages vinyliques. Spécialisation - installation: Revêtements souples ou de vinyle en carreaux. Revêtements souples ou de vinyle en feuilles. Plancher de bois franc en lattes. Planchers de bois franc aux modèles complexes. Linoléum. Revêtements de caoutchouc en feuilles. Dalles de moquette modulaires. Planchers de liège. Tapis/carpettes. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Distinction des couleurs. Coordination oeil-main. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Avantages financiers: Prime. Essence payée. Assurance-vie. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés . Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés.- Emplacement Richmond, BCV6X 0E3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire66 000 $YEAR par année / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3551475
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Des odeurs
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Commercial
- Industriel
- Domiciliaire
- Milieu rural
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
- Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
- Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
- Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
- Préparer des soumissions et des propositions de prix
- Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
- Préparer et réaliser des parquets
- Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
- Préparer les planchers à revêtir
- Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
- Poser la moquette sur des murs ou sur d'autres surfaces
- Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou
- Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein
- Poser des revêtements de sol textiles par double encollage
- Poser des tapis d'extérieur
- Poser des revêtements de sol souples dans des escaliers (créer des effets spéciaux pour les personnes ayant une déficience visuelle)
- Poser des revêtements sur des dessus de comptoirs et de plate-formes surélevées
- Poser des platelages vinyliques
Expérience et spécialisation
Spécialisation - installation
- Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
- Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
- Plancher de bois franc en lattes
- Planchers de bois franc aux modèles complexes
- Linoléum
- Revêtements de caoutchouc en feuilles
- Dalles de moquette modulaires
- Planchers de liège
- Tapis/carpettes
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Distinction des couleurs
- Coordination oeil-main
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Prestations d’invalidité
Avantages financiers
- Prime
- Essence payée
- Assurance-vie
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-04-27
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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