ouvrier agricole polyvalent/ouvrière agricole polyvalente
Publiée le 29 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Urth Farm, Ranch & Homes Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Élevage de poulets à griller et d'autres volailles d'abattage. Élevage du poulet. Culture de fruits et de légumes. Élevage de poules pondeuses. Élevage mixte de bétail. Élevage d'autres animaux de ferme. Autres cultures agricoles diverses. Extérieur. En hauteur. Dangereux. Poussiéreux. Chaud. Bruyant. Des odeurs. Mouillé ou humide. Bétail. Production de volaille et d'oeufs. Culture arboricole et verger. Conditions météorologiques variées. Milieu de travail: Milieu rural. Hébergement disponible. Disposé à déménager. Tâches: Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Dégager les champs de bois et de pierres. Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers. Nettoyage de serre. Surveillance et soins des animaux. Alimenter le bétail. Semer, cultiver et irriguer les produits agricoles. Désherbage. Récolter les produits agricoles. Nourrir et s'occuper des animaux. Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles. Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme. Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos. Tenir à jour des dossiers et des registres. Exécuter des tâches agricoles générales. Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Alimentation et système d'eau. Tracteur. Camion de ferme. Chargeuse à direction à glissement (chargeuse compacte). Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Assis, debout et marcher. Volume de travail élevé. Coordination oeil-main. Distinction des sons. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Gants. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Fiable. Capacité d'apprendre rapidement. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Sur appel. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée s- Emplacement Canal Flats, BCV0B 1B0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire21,02 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3564388
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Élevage de poulets à griller et d'autres volailles d'abattage
- Élevage du poulet
- Culture de fruits et de légumes
- Élevage de poules pondeuses
- Élevage mixte de bétail
- Élevage d'autres animaux de ferme
- Autres cultures agricoles diverses
- Extérieur
- En hauteur
- Dangereux
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
- Des odeurs
- Mouillé ou humide
- Bétail
- Production de volaille et d'oeufs
- Culture arboricole et verger
- Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
- Milieu rural
- Hébergement disponible
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail
- Dégager les champs de bois et de pierres
- Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers
- Nettoyage de serre
- Surveillance et soins des animaux
- Alimenter le bétail
- Semer, cultiver et irriguer les produits agricoles
- Désherbage
- Récolter les produits agricoles
- Nourrir et s'occuper des animaux
- Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
- Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
- Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Exécuter des tâches agricoles générales
- Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Alimentation et système d'eau
- Tracteur
- Camion de ferme
- Chargeuse à direction à glissement (chargeuse compacte)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Assis, debout et marcher
- Volume de travail élevé
- Coordination oeil-main
- Distinction des sons
- Travail en position assise
- Debout pour une longue période
- Marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gants
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Capacité d'apprendre rapidement
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-03
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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