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fournisseur/fournisseuse de soins personnels - soins à domicile

Publiée le 07 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Pied Vital

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Repentigny, QCJ6A 4H8
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire19,75 de l’heure / 20 à 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
  • Tôt le matin, Soir, Fin de semaine, À déterminer
  • Débute dès le 2026-09-30
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3434266

Différentes régions

  • Repentigny, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Langues constituant un atout

  • haïtien

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime de nuit
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Possibilités de logement sur place
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Service de transport fourni par l'employeur

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-06-06

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Pied Vital

Infos sur le marché du travail

fournisseur/fournisseuse de soins personnels - soins à domicile CNP 44101 Région de Lanaudière
Salaire médian Aide -
21,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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