assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail
Publiée le 19 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Service Cuisine Commerciale Pro-Tech inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Établissement de services au détail. Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Niveau de compétence: Entretien et réparation. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Gérer le personnel et assigner les tâches. Déterminer les besoins en personnel. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement. Effectuer l'entretien prévu et les réparations mineures sur les appareils. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. MS Outlook. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Travail en position assise. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Capacité d'adaptation. Gestion du temps. Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Sur appel. Jour. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Stationnement disponible. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Montréal-Nord, QCH1G 4Y1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire35,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Sur appel
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3572023
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Établissement de services au détail
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Niveau de compétence
- Entretien et réparation
Responsabilités
Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les besoins en personnel
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
- Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement
- Effectuer l'entretien prévu et les réparations mineures sur les appareils
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- MS Outlook
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Capacité d'adaptation
- Gestion du temps
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Patience
Avantages sociaux
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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