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préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile

Publiée le 25 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Ivan Mishchenko (RP0001)

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement North Saanich, BCV8L 5M3
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire24,65 de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, À déterminer
  • Débute dès le 2026-08-01
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3582287

Différentes régions

  • North Saanich, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • ou expérience équivalente

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Hébergement disponible
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Responsabilités

Tâches

  • Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
  • Donner des médicaments
  • Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
  • Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Changer des pansements non stériles
  • Prélever des spécimens
  • Indiquer aux nouveaux parents les soins à donner à leur bébé
  • Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
  • Faire la lessive
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Tenir compagnie
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Faire les emplettes
  • Préparer et servir des repas nutritifs

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat d'études communautaires sur les personnes ayant une déficience
  • Formation travailleur des services de développement (TSD)
  • Certificat en secourisme
  • Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Adultes
  • Femmes
  • Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Personnes ayant une déficience physique
  • Jeunes adultes

Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux

  • Aider les élèves en matière de mobilité

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Références exigées
  • Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise
  • Debout pour une longue période
  • Marcher
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Possibilités de logement sur place
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-15

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Ivan Mishchenko (RP0001)

Infos sur le marché du travail

préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile CNP 44101 Région de l'Île de Vancouver et de la côte
Salaire médian Aide -
24,65 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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