surveillant/surveillante d'atelier de réparation et d'entretien d'automobiles
Publiée le 24 août 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur VORTECH AUTOMOTIVE
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Travaux professionnels. Tâches: Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Former ou assurer la formation. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services. Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir. Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Effectuer les opérations d'entretien périodique. Effectuer des tests diagnostiques. Assurer le maintien des normes de sécurité. Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier. Superviser les activités quotidiennes des aides de plancher, des travailleurs et des auxiliaires . Examiner les consignes de travail . Inspecter le moteur en fonctionnement. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Aides de soutien de métiers. Domaine de spécialisation: Diagnostics. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Délais serrés. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Outils. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement Toronto, ONM5A 2V2
- Lieu de travail Sur place
- Salaire38,50 $HOUR de l’heure / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3646028
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Travaux professionnels
Responsabilités
Tâches
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Superviser les projets et le travail des ouvriers
- Planifier et coordonner le travail
- Former ou assurer la formation
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
- Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Effectuer les opérations d'entretien périodique
- Effectuer des tests diagnostiques
- Assurer le maintien des normes de sécurité
- Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
- Superviser les activités quotidiennes des aides de plancher, des travailleurs et des auxiliaires
- Examiner les consignes de travail
- Inspecter le moteur en fonctionnement
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- Aides de soutien de métiers
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Diagnostics
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Outils
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-09-14
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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