chef des ventes corporatives
Publiée le 17 septembre 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur YUMMY MARKET Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes. Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Organiser et tenir un inventaire à jour. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Domaine d'expérience de travail: Développement de produits. Expérience en milieu industriel: Aliments et boissons. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 5 ans ou plus. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes .- Emplacement Différentes régions610 Applewood CrescentConcord, , ONL4K 0E3North York, , ONM3H 6A8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire73,00 $ à 85,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3674204
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
- Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
- Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
- Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Développement de produits
Expérience en milieu industriel
- Aliments et boissons
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-11-03
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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