Qu’est-ce que l'option « Candidature directe » et comment puis-je l’utiliser dans mes offres d’emploi ?

La fonctionnalité « Candidature directe » permet aux chercheurs d'emploi de postuler directement sur le Guichet-Emplois pour les offres qui proposent cette option. Cette fonctionnalité est automatiquement sélectionnée pour vos offres d'emploi, mais vous devez aussi offrir une autre méthode pour que les candidats puissent postuler.  

Vous pouvez choisir les méthodes de candidature, y compris « Candidature directe », à l’« Étape 6 : Comment postuler » lors de la création de votre offre d’emploi. Suivez ces étapes : 

  1. Ouvrez une session sur Guichet-Emplois pour employeurs.
  2. Sur votre tableau de bord, cliquez sur « Offres d'emploi », puis « Créer une offre d'emploi ».
  3. Complétez les étapes 1 à 5 :
    • Employeur
    • Appellation d’emploi
    • Public cible
    • Renseignements
    • Exigences
  4. À l'« Étape 6 : Comment postuler », sélectionnez les méthodes de candidature. L’option « Candidature directe » sera déjà cochée, mais vous pouvez la décocher si vous le souhaitez. N'oubliez pas que « Candidature directe » ne peut pas être la seule option. Vous devez choisir au moins une autre méthode parmi les options proposées. 
  5. Complétez le reste de la page et cliquez sur « Passer à Aperçu ».
  6. Vérifiez votre offre, puis cliquez sur « Soumettre ».

 Vous pouvez aussi ajouter l’option « Candidature directe » à une offre d’emploi existante.   

  1. Ouvrez une session sur Guichet-Emplois pour employeurs.
  2. Cliquez sur « Offres d'emploi » dans le menu de votre tableau de bord.
  3. Cliquez sur « Modifier », dans la colonne « Action » de l'offre d'emploi que vous souhaitez mettre à jour. 
  4. Allez à l'« Étape 6 : Comment postuler », et cochez la case « Oui, je vais conserver l'option Candidature directe et ajouter d'autres méthodes pour postuler. ».
  5. Cliquez sur « Passer à Aperçu » pour vérifier votre offre, puis cliquez sur « Soumettre ». 

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