Perspectives d’emploi Concierge d'immeuble d'habitation en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de concierge d'immeuble d'habitation en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • Les services de gestion et d'administration, les écoles, l'immobilier, la location et le crédit-bail, et les hôpitaux devraient créer des possibilités de croissance de l'emploi.
  • Le recours à des fournisseurs de services contractuels pour gérer l'exploitation et l'entretien des immeubles ainsi que l'utilisation accrue d'outils automatisés pourrait modérer la demande pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux en Saskatchewan :

  • environ 3 850 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 30 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 21 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 67 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 33 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 62 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 12 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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