Perspectives d’emploi Moniteur/monitrice en artisanat - sports et loisirs en Alberta

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Débouchés en Alberta

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 54100) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• La croissance démographique devrait améliorer la demande pour cette profession. Toutefois, l'emploi demeure sensible aux dépenses discrétionnaires des consommateurs, qui dépendent de la conjoncture économique.  
• Cependant, compte tenu du vieillissement des infrastructures et du développement communautaire, la construction et la rénovation d'installations récréatives répondront à la demande croissante.

Voici quelques faits saillants au sujet les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique en Alberta :

• environ 18 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 60 %
  • autres établissement d'enseignement et formations (SCIAN 6115-6117) : 18 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 42 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 57 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 24 % des animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent toute l'année tandis que 76 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 30 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 30 % des animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 41 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 59 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 40 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 21 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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