Perspectives d’emploi Préposé/préposée à la réception d'hôtel au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé/préposée à la réception d'hôtel au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les réceptionnistes d'hôtel (CNP 64314) au Yukon pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Les tensions commerciales ont réduit le nombre de visiteurs américains avec nuitées prévus au Yukon en 2025 et au début de 2026, ce qui a entraîné une baisse de la demande dans les services d'hébergement et les professions connexes au sein du territoire. Le nombre de visiteurs américains avec nuitées devrait augmenter à la fin de 2026 et en 2027, sous réserve de l'apaisement des tensions commerciales.
• Pour les personnes qui exercent ou envisagent d'exercer cette profession au sein de l'industrie touristique, le Yukon Tourism Training Fund offre des subventions pour une formation à court terme.

Voici quelques faits saillants au sujet les réceptionnistes d'hôtel au Yukon :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les réceptionnistes d'hôtel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : plus de 95 %
• 50 % des réceptionnistes d'hôtel travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 18 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 82 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 45 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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