Salaires Aumônier/aumônière au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « aumônier/aumônière » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 17,31 | 27,53 | 44,07 | |
| Alberta | 19,23 | 26,25 | 44,07 | |
| Colombie-Britannique | 17,85 | 30,00 | 39,42 | |
| Manitoba | 16,00 | 24,62 | 33,65 | |
| Nouveau-Brunswick | 15,90 | 24,04 | 33,42 | |
| Nouvelle-Écosse | 16,75 | 25,39 | 40,87 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 18,46 | 28,85 | 57,69 | |
| Province du Québec | 16,83 | 23,08 | 35,90 | |
| Saskatchewan | 15,38 | 26,67 | 38,46 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 16,35 | 23,56 | 31,00 | |
| Territoire du Yukon | 24,49 | 34,01 | 54,66 | |
| Territoires du Nord-Ouest | 21,61 | 36,69 | 50,44 | |
| Île-du-Prince-Édouard | 20,00 | 27,03 | 43,27 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 41302), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 78,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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