Salaires Infirmier autorisé/infirmière autorisée au Québec
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « infirmier autorisé/infirmière autorisée » dans l’emplacement : Québec. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Province du Québec | 27,00 | 40,00 | 50,00 | |
| Région d'Abitibi-Témiscamingue | 27,00 | 40,00 | 50,00 | |
| Région du Bas-Saint-Laurent | 30,00 | 42,00 | 50,00 | |
| Région de la Capitale-Nationale | 27,00 | 39,38 | 48,00 | |
| Région du Centre-du-Québec | 36,00 | 41,06 | 50,39 | |
| Région de Chaudière-Appalaches | 30,00 | 40,25 | 50,00 | |
| Région de la Côte-Nord | 25,86 | 40,00 | 47,98 | |
| Région de l'Estrie | 26,67 | 41,00 | 47,98 | |
| Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | 30,00 | 40,00 | 45,00 | |
| Région de Lanaudière | 25,83 | 41,00 | 52,00 | |
| Région des Laurentides | 27,00 | 40,00 | 50,00 | |
| Région de Laval | 25,60 | 41,13 | 52,00 | |
| Région de la Mauricie | 27,96 | 41,00 | 51,00 | |
| Région de Montréal | 28,07 | 40,00 | 50,48 | |
| Région de la Montérégie | 28,00 | 41,00 | 50,00 | |
| Région du Nord-du-Québec | 25,86 | 40,00 | 47,98 | |
| Région de l'Outaouais | 25,00 | 41,00 | 53,42 | |
| Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean | 24,50 | 38,00 | 48,00 | |
| Canada | 30,00 | 43,27 | 54,37 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 31301), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 92,3 %
- Québec : 94 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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