Perspectives d’emploi Homme/femme à tout faire dans la Région de Yorkton–Melville
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Préposés à l’entretien général et surintendants/surintendantes dans la Région de Yorkton–Melville ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Préposés à l’entretien général et surintendants/surintendantes dans la Région de Yorkton–Melville au cours des dernières années (2022-2024), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes (CNP 73201) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes dans la région d'Yorkton - Melville :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 25 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 15 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 14 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Préposés à l’entretien général et surintendants/surintendantes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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