Perspectives d’emploi Infirmier autorisé/infirmière autorisée dans la Région du Bas-Saint-Laurent

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées dans la Région du Bas-Saint-Laurent ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées dans la Région du Bas-Saint-Laurent. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées (CNP 31301) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande pour cette profession s'explique principalement par la croissance et le vieillissement de la population, de même que par les priorités gouvernementales en matière de santé.

Chaque année, le gouvernement met en place des mesures ciblées pour améliorer les services de santé et les rendre plus accessibles à la population. L'ajout de nouveaux services dans les établissements de santé existants et la bonification des soins à domicile stimulent l'embauche dans ce groupe professionnel.

Par ailleurs, les établissements de santé doivent progressivement réduire leur recours aux employés provenant d'agences privées de placement, ce qui pourrait créer d'autres possibilités d'emploi pour les membres de cette profession.

Comme les gestionnaires du réseau de la santé préfèrent recruter du personnel plus polyvalent, les diplômés universitaires sont recherchés et leur proportion a augmenté au sein de l'effectif.

Voici quelques faits saillants au sujet les infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées dans la région du Bas-Saint-Laurent :

  • environ 2 030 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 89 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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